咨詢:“用人單位為女職工按7.0%的費(fèi)率繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),且于女職工產(chǎn)后連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月的,女職工可正常享受生育保險(xiǎn)醫(yī)療待遇和生育津貼,”關(guān)于這句話,我有疑問,我的問題是1.“女職工產(chǎn)后連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月的”這是指生完孩子之后就要立馬工作,并且連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月的嗎?生完孩子之后不是要做月子嗎,不能立刻工作怎么辦?2.生育保險(xiǎn)領(lǐng)生育津貼,享受生育保險(xiǎn)是有期限的嗎,比如我生完孩子一年之后還沒有領(lǐng)生育津貼,是不是就領(lǐng)不到了,3.我生完孩子之后假設(shè)可以立即工作,但是很多用人單位都是3個(gè)月試用期滿之后才交職工保險(xiǎn),不能立刻交職工保險(xiǎn),這樣還可以領(lǐng)到生育津貼,享受生育保險(xiǎn)嗎?
咨詢的問題,回復(fù)如下:
來信人,您好!根據(jù)您咨詢的問題現(xiàn)回復(fù)如下:
根據(jù)關(guān)于調(diào)整《宣城市生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施辦法》部分內(nèi)容的通知(宣醫(yī)?!?022〕18號(hào))第九條:按國(guó)家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率繳費(fèi)的用人單位,其女職工產(chǎn)后享受生育醫(yī)療費(fèi)用定額補(bǔ)貼,在產(chǎn)假期間不享受生育津貼,工資福利仍由用人單位發(fā)放。按企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率繳費(fèi)的用人單位,其女職工產(chǎn)后享受生育保險(xiǎn)醫(yī)療待遇和生育津貼。1、您可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定正常享受生育休假,生育休假期間用人單位應(yīng)當(dāng)正常為女職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);2、目前領(lǐng)取生育津貼無申請(qǐng)時(shí)間限制;3、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),以產(chǎn)后實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)發(fā)放。詳情可咨詢宣城市醫(yī)保中心,聯(lián)系電話0563-2831559/2831595,感謝您的來信。
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