今年以來，宣城市各級人社部門通過三提升舉措，精準發(fā)力，促進就業(yè)行動落地見效。截至4月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.79萬人，完成年度目標任務39.8%，達序時進度，失業(yè)人員再就業(yè)7769人、就業(yè)困難人員再就業(yè)1310人。

提升“三公里”就業(yè)圈質量。持續(xù)推進充分就業(yè)社區(qū)建設，推動基層就業(yè)服務網(wǎng)格化管理、精準化服務、智能化共享，促進社區(qū)居民“家門口”就業(yè)。截至4月底，全市45家城市社區(qū)認定為“三公里”充分就業(yè)社區(qū)；“三公里”就業(yè)圈平臺已入駐經(jīng)營實體22558家，發(fā)布崗位數(shù) 3.4萬余個，登記求職者165674萬人，促成供需對接29719人次，累計訪問量超過255萬人次。

提升重點群體就業(yè)容量。更多運用市場化社會化辦法增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位供給，確保有需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能參加見習活動，確保有安置需求且符合條件的困難人員都能安置公益性崗位，統(tǒng)籌做好農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等其他重點群體就業(yè)，確保重點群體就業(yè)總體穩(wěn)定。截至4月底，全市募集青年就業(yè)見習崗位3100個，完成目標任務的128.9%，開發(fā)公益性崗位2499個，完成目標任務的125%，31592名脫貧人口實現(xiàn)就業(yè)，完成目標任務的104.98%。

提升企業(yè)招用工增量。推深做實“兩保五對接”、“三級三方服務企業(yè)”、“人社專員專班服務企業(yè)”等行動，落實重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)用工服務“三個清單”和援企穩(wěn)崗政策，常態(tài)化開展線上線下、市內市外勞務對接和特色招聘活動。1-4月，全市共舉辦招聘會2167場，參會企業(yè)3.56萬家次，提供崗位77.38萬個次,達成就業(yè)意向4.57萬人次，為1494家企業(yè)解決用工2.5萬人。

下一步，宣城市人社部門將圍繞“暖民心”行動有關部署，強化政策措施落實，提高公共就業(yè)服務水平，努力實現(xiàn)更高質量更充分就業(yè)。