“點(diǎn)”上規(guī)范。依托“一個(gè)平臺(tái)”，利用商務(wù)部家政服務(wù)信用信息平臺(tái)，全量歸集32000余名家政服務(wù)人員基礎(chǔ)信息和信用信息，14000余名家政服務(wù)員實(shí)現(xiàn)“一人一碼”亮碼上崗。建立“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，鼓勵(lì)重點(diǎn)家政企業(yè)制定家政服務(wù)業(yè)市級標(biāo)準(zhǔn)，在居家養(yǎng)老護(hù)理、鐘點(diǎn)工服務(wù)、精細(xì)化家政等方面申請立項(xiàng)。

“線”上提質(zhì)。做好“兩類培訓(xùn)”，統(tǒng)籌抓好人社部門職業(yè)技能提升行動(dòng)、工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)以及婦聯(lián)巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目等，多渠道多形式開展家政崗前培訓(xùn)；持續(xù)開展以提升職業(yè)道德、服務(wù)技能為主要內(nèi)容的繼續(xù)培訓(xùn)，加快提升從業(yè)人員素質(zhì)，今年以來共培訓(xùn)家政服務(wù)人員18549人次。

“面”上擴(kuò)容。用好“四類載體”。推動(dòng)繼續(xù)培訓(xùn)與技能等級認(rèn)定掛鉤，完成家政類技能等級認(rèn)定1200余人；組織開展第三屆全市家政服務(wù)職業(yè)技能大賽，展示家政人員風(fēng)采；推廣實(shí)施“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書”的1+X證書人才培養(yǎng)模式；積極培育員工制家政企業(yè)，推動(dòng)家政進(jìn)社區(qū)，推廣“技能培訓(xùn)+推薦就業(yè)+家政服務(wù)”全鏈條家政社區(qū)服務(wù)模式，我市員工制企業(yè)縣級覆蓋率達(dá)100%。