為堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新“新時(shí)代六尺巷工作法”，深化推廣“握手言和”工作法，宣城市司法局、宣城市公安局、宣城市人力資源和社會(huì)保障局、安徽省宣城監(jiān)獄、安徽省南湖強(qiáng)制隔離戒毒所、農(nóng)工黨宣城市委籌委會(huì)聯(lián)合啟動(dòng)“握手言和+”系列活動(dòng)，以全市“一監(jiān)十一所”（安徽省宣城監(jiān)獄，安徽省南湖強(qiáng)制隔離戒毒所，市公安局下屬7個(gè)看守所、3個(gè)拘留所）為陣地，通過實(shí)施“五大工程”，

“珠串線、線帶面”，切實(shí)維護(hù)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定和監(jiān)所單位安全穩(wěn)定。

一、實(shí)施“和文化”浸潤(rùn)工程，傳播和合理念。在監(jiān)所開設(shè)“文房四寶傳統(tǒng)制作技藝”“宣紙折扇非遺工藝”“皖南竹編技法傳承”等“宣城味”的非遺特色課程，將“和合謙讓”思想具象為可感知、可實(shí)踐的文化載體。讓服刑、戒毒、被拘人員（以下稱被監(jiān)管人員）深刻感受中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶，通過教育喚醒道德良知、通過培訓(xùn)重塑生存技能，讓被監(jiān)管人員在“知善惡、學(xué)本領(lǐng)、懂感恩”中完成人生蛻變。

二、實(shí)施“實(shí)調(diào)解”攻堅(jiān)工程，化解矛盾糾紛。設(shè)立“握手言和”調(diào)解工作室，組建“握手言和+”系列活動(dòng)專家?guī)?，定期組織人民調(diào)解員、普法志愿者、心理咨詢師、監(jiān)獄法律顧問幫助解決被監(jiān)管人員內(nèi)部矛盾、家庭矛盾、權(quán)益爭(zhēng)議及其他糾紛，化解被監(jiān)管人員之間、監(jiān)管人員與家庭成員之間、監(jiān)管機(jī)構(gòu)與周邊之間的矛盾糾紛，全力維護(hù)監(jiān)所安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)“小事不出區(qū)隊(duì)、大事不出監(jiān)所”的糾紛化解目標(biāo)。

三是實(shí)施“宣普法”澆灌工程，提升法治素養(yǎng)。聯(lián)合開展開展安置幫教講座，幫助被監(jiān)管人員及時(shí)了解失業(yè)登記、低保救助、困難補(bǔ)貼、醫(yī)療救助等幫扶政策。結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)，組織律師、普法志愿者、人民調(diào)解員等開展法治講座，宣傳法律知識(shí)，解決法律問題，增強(qiáng)法治意識(shí)，引導(dǎo)被監(jiān)管人員依法解決問題。

四、實(shí)施“暖其心”幫扶工程，構(gòu)建多元幫扶體系。開展就業(yè)技能培訓(xùn)，宣講就業(yè)形勢(shì)、社保政策，提供就業(yè)指導(dǎo)，提高刑滿釋放人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)成功率。組織醫(yī)療專家開展進(jìn)監(jiān)所活動(dòng)，指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生工作，開展心理健康講座，為被監(jiān)管人員提供醫(yī)療問診服務(wù)。

五、實(shí)施“迎新生”回歸工程，創(chuàng)新出監(jiān)（所）儀式。結(jié)合監(jiān)所文化，集中組織臨釋人員開展形式多樣的出監(jiān)（所）儀式，將寫有美好祝福、本人制作的竹編風(fēng)鈴、宣紙折扇等，配合《致全市安置幫教對(duì)象的一封信》贈(zèng)送給臨釋人員，警醒被監(jiān)管人員吸取教訓(xùn)莫回頭、邁向新生向前看，重啟人生新篇章。