宣城市審計(jì)局行政調(diào)解有關(guān)制度：

一、會(huì)議制度。行政調(diào)解工作會(huì)議一般每半年召開一次，遇有重大事項(xiàng)，可以隨時(shí)召開；主要是分析形勢(shì)，研究解決行政調(diào)解工作問(wèn)題。

二、受理登記制度。對(duì)爭(zhēng)議糾紛當(dāng)事人的口頭申請(qǐng)或者書面申請(qǐng)進(jìn)行登記審查，在五個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理并及時(shí)告知當(dāng)事人。

三、集體討論制度。凡案情復(fù)雜、影響較大的爭(zhēng)議糾紛，需經(jīng)集體討論研究解決。

四、回避制度。與當(dāng)事人或者爭(zhēng)議糾紛事項(xiàng)有利害關(guān)系、可能影響公正調(diào)解的，行政調(diào)解人員應(yīng)當(dāng)回避。

五、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。每半年對(duì)行政調(diào)解結(jié)案數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并報(bào)相關(guān)部門。

六、案卷歸檔制度。行政調(diào)解結(jié)案后，由調(diào)解人員按照調(diào)解工作程序和文書材料形成的時(shí)間順序進(jìn)行卷內(nèi)系統(tǒng)整理、排列、編號(hào)、裝訂成冊(cè)，做到一案一卷。

七、考評(píng)問(wèn)責(zé)制度。對(duì)行政調(diào)解人員無(wú)正當(dāng)理由不受理行政調(diào)解申請(qǐng)、在規(guī)定期限內(nèi)不履行調(diào)解職責(zé)、在調(diào)解中徇私瀆職的，依法追究責(zé)任。

宣城市審計(jì)局行政調(diào)解人員名單：

分管領(lǐng)導(dǎo)：夏博

調(diào)解工作人員：王韋希、趙騫