| 索引號 | 1234170048628740X7/202312-00012 | 組配分類 | 部門項目 |
| 發(fā)布機構(gòu) | 宣城市機關(guān)事務(wù)管理局 | 發(fā)文日期 | 2023-12-19 10:04 |
| 發(fā)布文號 | 無 | 關(guān)鍵詞 | 部門項目 |
| 信息來源 | 宣城市機關(guān)事務(wù)管理局 | 主題導(dǎo)航 | 綜合政務(wù) |
| 信息名稱 | 市機關(guān)事務(wù)局2022年度項目支出績效目標申報表 | 內(nèi)容概述 | 項目支出績效自評表（2022年度）項目名稱公共機構(gòu)節(jié)能經(jīng)費主管部門宣城市機關(guān)事務(wù)管理局實施單位宣城市機關(guān)事務(wù)管理局項目資金（萬元）年初預(yù)算數(shù)全年預(yù)算數(shù)（A）全年執(zhí)行數(shù)（B）分值執(zhí)行率（B/A)得分年度資金總額：10101010100%10其中：本年財政撥款101010-100%-上年結(jié)轉(zhuǎn)資金--其他資金--年度總體目標完成情況預(yù)期目標實際完成情況做好全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳工作做好全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳工作年度績效指標完成情況一級指標二級指標三級指標年度指標值實際完成值分值得分偏差原因分析及改進措施產(chǎn)出指標(50分)數(shù)量指標開展節(jié)能宣傳活動3次3次4次2020 |
| 項目支出績效自評表 | |||||||||||
| （ 2022 年度） | |||||||||||
| 項目名稱 | 公共機構(gòu)節(jié)能經(jīng)費 | ||||||||||
| 主管部門 | 宣城市機關(guān)事務(wù)管理局 | 實施單位 | 宣城市機關(guān)事務(wù)管理局 | ||||||||
|
項目資金 （萬元） |
年初預(yù)算數(shù) | 全年預(yù)算數(shù)（A） | 全年執(zhí)行數(shù)（B） | 分值 | 執(zhí)行率（B/A) | 得分 | |||||
| 年度資金總額： | 10 | 10 | 10 | 10 | 100% | 10 | |||||
| 其中：本年財政撥款 | 10 | 10 | 10 | - | 100% | - | |||||
| 上年結(jié)轉(zhuǎn)資金 | - | - | |||||||||
| 其他資金 | - | - | |||||||||
| 年度總體目標完成情況 | 預(yù)期目標 | 實際完成情況 | |||||||||
| 做好全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳工作 | 做好全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳工作 | ||||||||||
| 年度績效指標完成情況 |
一級 指標 |
二級指標 | 三級指標 | 年度指標值 | 實際完成值 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析及改進措施 | |||
|
產(chǎn) 出 指 標 (50分) |
數(shù)量指標 | 開展節(jié)能宣傳活動3次 | 3次 | 4次 | 20 | 20 | 無偏差 | ||||
| 質(zhì)量指標 | 經(jīng)費支出合規(guī)性 | 合規(guī) | 合規(guī) | 5 | 5 | 無偏差 | |||||
| 時效指標 | 經(jīng)費支出及時性 | 及時 | 及時 | 5 | 5 | 無偏差 | |||||
| 成本指標 | |||||||||||
|
效 益 指 標 (30分) |
經(jīng)濟效益 指標 |
||||||||||
|
社會效益 指標 |
全社會節(jié)能意識 | 提升 | 提升 | 5 | 5 | 無偏差 | |||||
|
生態(tài)效益 指標 |
單位能源節(jié)約率 | 提升 | 提升 | 5 | 5 | 無偏差 | |||||
|
可持續(xù)影 響指標 |
對全市公共機構(gòu)節(jié)能工作正面影響 | 提升 | 提升 | 10 | 10 | 無偏差 | |||||
|
滿意度指標 (10分) |
服務(wù)對象 滿意度指標 |
宣傳對象滿意度 | 85% | 95% | 50 | 50 | 無偏差 | ||||
| 總分 | 100 | 100 | |||||||||
| 注：1.一級指標分值統(tǒng)一設(shè)置為：產(chǎn)出指標50分、效益指標30分、服務(wù)對象滿意度指標10分、預(yù)算資金執(zhí)行率10分。如有特殊情況，上述權(quán)重可做適當調(diào)整，但加總后應(yīng)等于100分。各部門根據(jù)各項指標重要程度確定三級指標的分值。得分一檔最高不能超過該指標分值上限。 | |||||||||||
| 2.定性指標根據(jù)指標完成情況分為：達成預(yù)期指標、部分達成預(yù)期指標并具有一定效果、未達成預(yù)期指標且效果較差三檔，分別按照該指標對應(yīng)分值區(qū)間100-80%(含80%)、80-60%(含60%)、60-0%合理確定分值。 | |||||||||||
|
3.定量指標若為正向指標（即指標值為≥*），則得分計算方法應(yīng)用全年實際值/年度指標值╳該指標分值；若定量指標為反向指標（即指標值為≤*），則得分計算方法應(yīng)用年度指標值/全年實際值╳該指標分值；定量指標得分最高不得超過該指標分值上限。 4.評價得分說明：說明全年實際值與年度指標值偏離情況（未達、持平、超額）。 |
|||||||||||