本機(jī)關(guān)依法查明安徽永耀紡織科技有限公司安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)等行為，違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條第二款、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十七條第（三）項(xiàng)、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條第一款、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十四條第二款的規(guī)定。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十五條第（七）項(xiàng)、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第二十六條第（五）項(xiàng)、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十一條第四項(xiàng)、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十條第（四）項(xiàng)之規(guī)定。

給予安徽永耀紡織科技有限公司：1、警告；2、罰款55000元的行政處罰。

行政處罰決定書于2023年9月12日下達(dá)。