吳振宇指出,要提高政治站位,加強組織領導。開展三級公立醫(yī)院績效考核工作,是轉(zhuǎn)變政府職能、提高公立醫(yī)院現(xiàn)代治理能力的內(nèi)在要求;是深化體制改革、檢驗公立醫(yī)院改革成效的必然途徑;是增強患者醫(yī)改獲得感的重要標尺;是提高公立醫(yī)院內(nèi)部管理水平、落實公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要求的重要抓手。各公立中醫(yī)醫(yī)院要熟讀指標、理解內(nèi)涵,制定符合單位實際的工作方案,切實發(fā)揮績效考核的作用,持續(xù)增強醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力。
吳振宇強調(diào),要把握考核指標,明確工作任務。各公立中醫(yī)醫(yī)院要深化對考核指標內(nèi)涵的理解,強化爭先進位意識,重視核心指標變化。公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核的核心指標也是體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥特色發(fā)揮的指標,要重點關注功能定位指標、收支結(jié)構指標、人員結(jié)構指標。
吳振宇要求,要壓實主體責任,抓好工作落實。醫(yī)院是公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核的責任主體,參加2022年度績效考核的各家中醫(yī)醫(yī)院要把績效考核工作作為“一把手”工程,建立部門協(xié)調(diào)推進機制,抓好數(shù)據(jù)質(zhì)控工作,強化績效考核的“指揮棒”導向作用,強化績效考核結(jié)果運用。(省衛(wèi)健委中醫(yī)藥服務處)