國家三級公立醫(yī)院績效考核，業(yè)界稱之為“國考”，是全國公立醫(yī)院的官方排行榜，它從醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評價四個維度56項指標(biāo)，對醫(yī)院的綜合實力運營情況進行評價，全面客觀反映了醫(yī)院的“硬核”實力，是引導(dǎo)公立醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“指揮棒”。

一直以來，宣城市人民醫(yī)院高度重視“國考”，將公立醫(yī)院績效考核列入醫(yī)院十項重點工作，細(xì)化任務(wù)分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和時間節(jié)點；深入推進“手術(shù)占比和四級手術(shù)激勵計劃”“DDDs攻堅計劃”“CMI提升計劃”“目標(biāo)考核管理計劃”四個專項計劃，針對短板和弱項，將整改工作與績效激勵、日常管理、診療行為有機結(jié)合；建立會商制度，實行“月度分析、季度總結(jié)、年度自評”，切實將“國考”作為推動醫(yī)院改革創(chuàng)新、提升內(nèi)涵建設(shè)和精細(xì)化管理的“指揮棒”。

未來，宣城市人民醫(yī)院將繼續(xù)以公立醫(yī)院績效考核為指引，始終堅持以問題為導(dǎo)向，不斷提升醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，持續(xù)推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。