為進(jìn)一步加強(qiáng)對新提拔干部的教育與管理，筑牢廉潔從政思想防線，增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)意識，2月18日下午，市機(jī)關(guān)事務(wù)局召開新提拔干部任前集體廉政談話會。局黨組書記、局長陳斌出席會議并講話。

陳斌對新提拔干部表示祝賀，希望大家率先垂范、主動作為，為宣城機(jī)關(guān)事務(wù)工作添磚加瓦，作出更大貢獻(xiàn)。他指出，走上新的工作崗位要做到“三個想清楚”。一是把組織為什么對你的選拔任用想清楚。要充分認(rèn)識到組織的任用是對干部的肯定、信任和重托，在新的工作崗位上要毫無保留、全力以赴地履行好自己的職責(zé)，不斷取得新成績，作出新貢獻(xiàn)。二是把用什么來回報組織想清楚。要時刻想著組織的培養(yǎng)，用絕對的忠誠、奮斗的激情、擔(dān)當(dāng)?shù)木?、?yán)實(shí)的作風(fēng)和良好的業(yè)績來回報組織的厚愛。三是把怎樣端正心態(tài)想清楚。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，要把目標(biāo)確定好，把注意事項(xiàng)把握好，在和諧融洽、理解尊重、互促提高和廉潔高效等方面著力，形成互促共進(jìn)的良好局面。

陳斌對新提拔干部提出三點(diǎn)要求。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從理論知識和德能修養(yǎng)兩個方面出發(fā)，堅(jiān)持向書本、實(shí)踐和他人學(xué)習(xí)，學(xué)一切有益于工作的東西，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位。二要加強(qiáng)修養(yǎng)，從理論、黨性、道德、紀(jì)律、作風(fēng)等方面加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì)。三要加強(qiáng)歷練，在歷練中堅(jiān)定理想信念、增長知識才干、磨礪意志品質(zhì)，做到面對壓力不焦慮、面對困難不退縮，錘煉忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?，做一個想干事、能干事、干成事、不出事的好干部。

會上還宣讀了任免文件，各分管領(lǐng)導(dǎo)對新提拔干部依次提出了工作要求，新提拔干部進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。