今年以來，市人社局始終扛牢穩(wěn)就業(yè)政治責(zé)任，織緊編牢政策供給、用工保障、就業(yè)服務(wù)“三張網(wǎng)”，千方百計(jì)穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.35萬人，完成年度任務(wù)的30%。

真金實(shí)銀織牢政策“供給網(wǎng)”。頂格落實(shí)“減免緩返補(bǔ)”減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，通過“直補(bǔ)快辦”“免申直發(fā)”等方式落實(shí)人社惠企政策，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工。今年以來通過降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為企減負(fù)2887萬元。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.64億元。為490家企業(yè)兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)人才“宣十條”政策2322萬元。預(yù)計(jì)發(fā)放企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼300余萬元。

真幫實(shí)兜織密就業(yè)“保障網(wǎng)”。聚焦全市“2+3+4”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，動(dòng)態(tài)建立崗位需求、技能培訓(xùn)、人力資源保障“三個(gè)清單”，開展春風(fēng)行動(dòng)招、現(xiàn)場(chǎng)專場(chǎng)招、網(wǎng)絡(luò)直播招等特色招聘1082場(chǎng)，解決企業(yè)用工1.75萬人。開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)9000余人，新增技能人才1.2萬人。持續(xù)抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，組織236家次重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)赴省內(nèi)外28所高校開展“誠覓宣城合伙人·2024百所高校行”活動(dòng)，提供就業(yè)崗位1.57萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1223人。建成“三公里”充分就業(yè)社區(qū)53個(gè)，為群眾提供“家門口”就業(yè)服務(wù)。針對(duì)就業(yè)困難人員，持續(xù)開展“1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹、1次職業(yè)培訓(xùn)”的“131”就業(yè)幫扶，幫助1037名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

真心實(shí)意織細(xì)暖心“服務(wù)網(wǎng)”。深入開展人社領(lǐng)域“高效辦成一件事”，推進(jìn)“人社快辦服務(wù)”提質(zhì)升級(jí)。依托全省率先建立的市級(jí)“智慧人社”平臺(tái)和人社綜窗改革，對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)、靈活人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等30多項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行“打包辦”“提速辦”“一窗通辦”“一網(wǎng)即辦”，今年網(wǎng)辦業(yè)務(wù)90萬筆，占總業(yè)務(wù)量的94%。在皖事通平臺(tái)建立工傷認(rèn)定、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、企業(yè)招錄員工、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保等高頻服務(wù)事項(xiàng)“智能導(dǎo)辦”功能，為企業(yè)群眾提供“個(gè)性指南”和“材料預(yù)審”等前置服務(wù)。積極做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障工作，制定新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁“綠色通道”制度，建立新業(yè)態(tài)調(diào)解組織15家。