2023年，市機關事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于機關事務工作重要指示精神，圍繞機關事務工作高質(zhì)量發(fā)展這條主線，強化黨建與發(fā)展雙提升，突出“三項職能”，聚焦“六個重點”，以“三抓三提三促”專項行動為抓手，不斷推動我市機關事務工作高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

（一）強化政治機關建設

1.扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，舉辦局黨組主題教育讀書班，運用領讀原著、專題輔導、交流研討等形式開展專題學習討論。制定《市機關事務局黨組開展調(diào)查研究工作方案》，圍繞機關事務工作重點、難點問題確定調(diào)研課題4個，深入開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告，召開調(diào)研成果交流會討論形成成果轉(zhuǎn)化運用清單，共查擺問題4個，制定整改措施12條，全部完成整改任務。

2.深入學習貫徹黨的二十大精神。印發(fā)《黨組理論學習中心組學習計劃》《黨員理論學習計劃》，第一時間傳達學習黨的二十大精神，制定學習宣傳工作方案，黨組書記帶頭作主題宣講。開展“學貫二十大、拼搶開局年”系列活動，開展“追趕江浙、爭先江淮”黨員承諾踐諾和“敢拼敢搶敢作為、奮力推動宣城高質(zhì)量發(fā)展”主題黨日活動，形成“追趕江浙、爭先江淮”的生動局面。

3.加強機關黨的建設。召開機關黨的建設和黨風廉政建設工作會議。局黨組會議研究機關黨建工作9次、專題研究部署全面從嚴治黨工作1次，工作例會定期調(diào)度“一崗雙責”履行情況。加強黨組織建設，撤銷原機關黨支部，新成立局機關黨總支，完成新成立基層黨組織選舉工作。機關黨支部連續(xù)6年在機關黨建工作目標管理考核中取得“好”等次。

4.加強黨風廉政建設。落實全面從嚴治黨各項要求，加強內(nèi)部風險控制體系建設，印發(fā)《2023年度廉政風險防控體系》，完善監(jiān)督機制，細化實化監(jiān)督舉措，開展廉政風險防控評估檢查，有效防范化解廉政風險。深入學習貫徹習近平總書記有關全面從嚴治黨重要論述及中央、省、市紀委全會精神，集中學習有關通報，觀看警示教育片，赴市看守所集體參觀。認真落實談心談話制度，開展談心談話近60次。黨組書記作節(jié)前集中廉政教育談話和專題廉政黨課，邀請有關領導、教授作專題廉政黨課輔導。深入開展“六重六輕”突出問題專項整治，持續(xù)整治違規(guī)吃喝問題，大力糾治享樂主義、奢靡之風，持之以恒加固中央八項規(guī)定精神堤壩。

5.扎實做好巡察整改。認真做好五屆市委第三輪巡察整改，建立“周推進、半月調(diào)度、月報告”工作機制，認真制定整改工作方案，對照4個方面33項整改任務，制定83條具體整改措施。巡察組反饋的33個問題，已完成30個，基本完成3個，向社會公布整改情況。完成巡察整改現(xiàn)場檢查，并對反饋問題進行整改報告。

（二）推動集中統(tǒng)一管理

6.堅持市域一體化提升公務用車管理。與市財政局聯(lián)合印發(fā)《關于市直單位公務用車“三定點”管理有關事項的通知》，各縣市區(qū)可直接采用市級招標結果。探索市域一體化建設，在全省首創(chuàng)打通市域內(nèi)市、縣兩級共8個公車平臺的調(diào)度端口，整合共享市縣定點社會化車輛租賃企業(yè)資源，實現(xiàn)了市縣兩級公務用車跨層級調(diào)度使用和聯(lián)合聯(lián)動保障。

7.堅持“高效統(tǒng)籌”提升辦公用房管理。積極配合有關部門做好專項排查問題整改，通過調(diào)整相關單位辦公用房、市場化租賃等方式，完成市本級整改事項。完成市地震局、市自然資源規(guī)劃局、市住建局、市城管局等8家辦公用房調(diào)整。

8.堅持“精打細算”提升機關運行效能。加強財務監(jiān)管，修訂《宣城市機關事務管理局財務管理規(guī)定》《宣城市機關事務管理局固定資產(chǎn)管理辦法》等制度，嚴格控制機關運行經(jīng)費支出。

（三）加快綠色低碳發(fā)展

9.推動公共機構做節(jié)能降碳“示范領跑者”。完成省管局抽查的15家節(jié)約型機關線上評價復核。組織26家單位創(chuàng)建第三批公共機構垃圾分類示范點。推進綠色食堂建設，4家機關食堂完成創(chuàng)建達標。申報2023-2024年節(jié)約型公共機構示范單位5家、“能效領跑者”2家。扎實推進合同能源管理，金色陽光大廈分布式光伏項目投入使用，全市公共機構共完成能源托管項目4個、光伏項目9個。接入省公共機構節(jié)能場景應用新平臺，完成全市1610余家公共機構能耗統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)信息采集和屬地供能單位對接。

10.構建公務用車“綠色出行”新格局。推廣應用新能源汽車。本級黨政機關更新配備新能源汽車18輛，占比81.82%。攜手13家新能源汽車企業(yè)舉辦新能源汽車宣傳會暨試乘試駕活動。積極推進基層公務出行，每季度開展情況統(tǒng)計，全年新增23家基層單位合計租賃新能源汽車41輛，全市共82家基層單位總計租賃新能源汽車217輛。

11.合力營造綠色低碳濃厚氛圍。圓滿完成2022年度省對市節(jié)能目標管理績效考核，獲全省并列第一成績。聯(lián)合市發(fā)改委等7家單位開展公共機構節(jié)能宣傳周啟動儀式，組織市公節(jié)辦成員單位赴市廚余垃圾場、焚燒發(fā)電廠觀摩學習，發(fā)放宣傳單頁和手冊2萬份，開展示范案例征集和線上答題，宣城電視臺、新華網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體對宣傳周活動進行宣傳報道。規(guī)范公共機構節(jié)能工作，評選16篇優(yōu)秀公共機構節(jié)能示范案例并編印成冊。

（四）突出精細服務保障

12.打造“宛美待客”公務接待地域品牌。完成省委、省政府主要負責同志來宣等公務接待工作，共完成接待任務252批次，2760人次，其中部級領導39人次，圓滿完成中國光伏行業(yè)年會、文房四寶文化旅游節(jié)等重大活動公務用車、住宿、餐飲保障。

13.立足“暖心有感”增強機關后勤品質(zhì)服務保障能力。完成機關第二、第三食堂就餐環(huán)境改造，擴增餐位、新增輕食套餐、特色窗口等。上線了“一元購”優(yōu)惠活動，受眾3500人次，優(yōu)惠6.5萬余元。增加膳食委員會成員，組織新一屆膳食委員會開展市直機關食堂季度考評工作。

（五）常抓安全生產(chǎn)管理

14.加強服務領域安全管理。全力配合市城管執(zhí)法局等單位做好大院雨污分流管路改造、非機動車棚建設、充電設施維護鋪設等建設維護工作。圓滿完成鰲峰中路雨污分流改造2個月期間院內(nèi)行車秩序保障。舉辦市直機關事業(yè)單位物業(yè)管理工作培訓會，邀請物業(yè)專家授課。

15.加強校園安全“護苗成長”。市政府機關幼兒園按照不同崗位分層級制定責任清單，嚴格落實“一崗雙責”責任制，形成全方位無遺漏的校園安全網(wǎng)格。該園獲2022年度全市公共服務單位民主考評“先進單位”稱號，成功爭創(chuàng)市級“綠色學?！保辔唤處煒s獲宣城市第五屆教壇新星、宣城市中小學幼兒園優(yōu)秀班主任、文明班級、通報表揚、市級幼兒教師優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎、信息素養(yǎng)微課評選二等獎等榮譽。

（六）狠抓能力本領提升

16.“匠心蓄能”強本領。明確后勤服務管理中心職能，通過事業(yè)單位招考、退役士兵安置等方式引進工作人員2名。挑選精干力量參加南京都市圈崗位技能展示比拼活動，加強“九共”合作。赴蘇州市、揚州市、寧波市、舟山市、皖北等地學習先進經(jīng)驗，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。精心設計機關事務“匠心蓄能·微講堂”載體，開展機關事務業(yè)務知識講堂6期。

17.“機制賦能”嚴規(guī)矩。推進公務用車標準試點，組織編寫的《黨政機關公務用車處置管理規(guī)范》地方標準于2023年4月經(jīng)市市場監(jiān)管局批準發(fā)布，8月正式通過省管局驗收。開展“制度賦能”建設，分批次修訂完善包括財務管理、黨建工作、法治建設等十余項工作制度，印發(fā)第一期《內(nèi)部管理制度匯編》，逐步形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系。

18.法治護航促發(fā)展。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法“責任制，印發(fā)年度普法與依法治理工作要點、全局干部職工學法用法清單，編印《機關事務法律法規(guī)學習宣傳手冊》，開展機關事務法律法規(guī)“送法進機關”活動，發(fā)送宣傳手冊100余冊，微信推送機關事務法律法規(guī)學習信息40余期。