一、建立機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化責(zé)任

    我委的政務(wù)公開工作，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，并把政務(wù)公開工作作為統(tǒng)攬我委全年工作的一根主線。我委根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開辦公室人員，由寧偉主任擔(dān)任政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副組長由副處級以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各科室負(fù)責(zé)人組成。同時，相應(yīng)調(diào)整了審議領(lǐng)導(dǎo)小組和評議領(lǐng)導(dǎo)小組及政務(wù)公開辦公室的成員，確定了政務(wù)公開的具體分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人，進(jìn)一步明確了各自責(zé)任，較好地保證了有人辦事，有人管事的監(jiān)、管、辦機(jī)構(gòu)的落實，政務(wù)公開工作得到順利開展。

    二、政務(wù)公開工作重點

    在政務(wù)公開推行過程中，我委結(jié)合工作職能，明確方向，注重實效，不斷提高政務(wù)公開工作水平，重點抓了以下幾個方面的工作：

    （一）抓職能公開。為確保政務(wù)公開的內(nèi)容和事項合法真實、完整規(guī)范，讓人看得懂、辦得通。我委在原有已經(jīng)公開的本部門職能、職責(zé)和權(quán)限、領(lǐng)導(dǎo)干部分工、主要職責(zé)、科室工作制度、工作紀(jì)律、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果等事項的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好政府信息公開指南和目錄的編制工作，進(jìn)一步拓寬公開的范圍。

    （二）抓財務(wù)公開。一是公開財政預(yù)決算情況。二是公開政府采購內(nèi)容，嚴(yán)格按照市財政局政府采購的相關(guān)規(guī)定，完成采購工作。

    （三）抓人事公開。公開機(jī)構(gòu)人員編制、公務(wù)員錄用與調(diào)動及科以下干部職務(wù)提升等方面的情況。通過任前公示選拔干部等措施，實現(xiàn)干部任用的公開、公平、公正，提高了我委在用人方面的透明度。

    三、政務(wù)公開形式

    在政務(wù)公開的形式上，我委注重實效，采取靈活多樣的形式，根據(jù)不同政務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對象等，多形式多層次多渠道予以公開，達(dá)到了方便快速，全面公開的目的。

    （一）設(shè)立政務(wù)公開欄。在委內(nèi)設(shè)立內(nèi)部政務(wù)公開欄。結(jié)合我委工作實際，將需要進(jìn)行公開的內(nèi)容全部及時予以公布，實現(xiàn)內(nèi)部民主公開。

    （二）設(shè)立政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公開。為進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開的容量和覆蓋面，我委在網(wǎng)站中專門設(shè)置“政務(wù)公開”欄目，將部門職責(zé)、行政職能、內(nèi)部處室分工、人員設(shè)置及辦事程序一一予以網(wǎng)上公開，真正做到公開化、透明化、公正化。

    四、政務(wù)公開制度保障情況

    為使政務(wù)公開落到實處，做到依法公開、全面公開、長期堅持、注重實效，我委從機(jī)制上入手，向制度求保障，使政務(wù)公開工作取得實質(zhì)性成效。

    一是建立政務(wù)公開責(zé)任機(jī)制。建立健全“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)按分管范圍結(jié)合業(yè)務(wù)工作分片抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。由我委分管領(lǐng)導(dǎo)對每次政務(wù)公開的內(nèi)容予以審核簽字，對內(nèi)容的真實性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。 此外，還建立政務(wù)公開“首問責(zé)任制”。要求本機(jī)關(guān)人員在從事公務(wù)活動中，遇到外單位來電詢問，要以首問責(zé)任人的姿態(tài)來處理。二是建立政務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制。設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督電話，主動接受社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正政務(wù)公開實施過程中存在的問題。聘請了八位企事業(yè)單位代表作為我委機(jī)關(guān)效能、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開監(jiān)督員，更廣泛地收集企業(yè)意見，從而進(jìn)一步規(guī)范從政行為，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。三是建立政務(wù)公開獎懲機(jī)制。將政務(wù)公開工作納入干部考核范疇，作為干部任用、獎懲的重要依據(jù)。同時，進(jìn)一步加大了政務(wù)公開工作的獎懲力度，對政務(wù)公開工作搞得好、抓得實的科室和個人予以表揚(yáng)。

    五、存在問題及下步工作措施

    幾年來，我委政務(wù)公開的工作總體上是好，但還存在著不足。一是政府信息公開指南和目錄有待進(jìn)一步完善；二是在政府網(wǎng)站公開的信息內(nèi)容需不斷完善，有的工作動態(tài)未及時在網(wǎng)上公開。下一步主要抓好以下工作：一是加強(qiáng)對《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件的深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的主動性和責(zé)任意識，進(jìn)一步準(zhǔn)確把握政策要求，提高業(yè)務(wù)水平。二是進(jìn)一步完善公開內(nèi)容。不斷完善信息公開目錄和指南，進(jìn)一步細(xì)化辦事指南、咨詢服務(wù)等指引性信息公開內(nèi)容，及時做好重大項目建設(shè)情況等業(yè)務(wù)工作信息公開。