第一條  為進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)保證政務(wù)公開(kāi)制度的全面實(shí)行，根據(jù)政務(wù)公開(kāi)和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱(chēng)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任，是指中國(guó)人民銀行宣城市中心支行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心支行）系統(tǒng)依法行使行政職能的各部門(mén)在履行職責(zé)時(shí)，因違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

第三條 中心支行政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究，由中心支行系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

第四條  政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過(guò)錯(cuò)責(zé)任與處理處罰相適應(yīng)的原則。

第五條　中心支行系統(tǒng)各職能部門(mén)違反政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)定，具有下列情況之一的，實(shí)施責(zé)任追究：

（一）應(yīng)公開(kāi)事項(xiàng)未公開(kāi)，主要包括：管理職責(zé)和權(quán)限；辦事依據(jù)、條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限和結(jié)果；政策、規(guī)定和文件；辦事紀(jì)律和訴求方式等。

（二）政務(wù)公開(kāi)流于形式或不規(guī)范，公開(kāi)承諾的事項(xiàng)不踐諾；

（三）沒(méi)有按要求開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作，并造成不良影響；

（四）其它違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定且不按要求整改的行為。

責(zé)任追究方式，根據(jù)其情節(jié)分別追究其部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任：情節(jié)輕微，影響較小的，給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正；情節(jié)較重，對(duì)正常工作造成影響的，對(duì)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)先資格；情節(jié)嚴(yán)重，造成損失的，對(duì)部門(mén)給予通報(bào)批評(píng)，取消部門(mén)年度評(píng)先資格，對(duì)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第六條  中心支行系統(tǒng)工作人員違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，實(shí)施責(zé)任追究：

（一）工作時(shí)間脫崗延誤正常公務(wù)，或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)；

（二）對(duì)符合條件，手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理和批準(zhǔn)；

（三）不履行服務(wù)承諾；

（四）擅自提出額外的辦事條件和要求；

（五）違反辦事程序，超越辦事權(quán)限；

（六）拒絕、干擾、阻撓上級(jí)行和主管機(jī)關(guān)的政務(wù)公開(kāi)檢查與監(jiān)督，或者編造假情況、隱瞞問(wèn)題；

（七）其它違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的行為。

責(zé)任追究方式，根據(jù)其情節(jié)追究其責(zé)任：情節(jié)輕微，影響較小的，給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正；情節(jié)較重，對(duì)正常工作造成影響的，給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)先資格；情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；

第七條  對(duì)違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人的責(zé)任按以下辦法進(jìn)行區(qū)分：

（一）未報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行政行為，由承辦人承擔(dān)責(zé)任；

（二）經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為，由主管領(lǐng)導(dǎo)和承辦人承擔(dān)責(zé)任；承辦人向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了行為錯(cuò)誤或提出了正確意見(jiàn)的，可減輕或免除責(zé)任；

（三）經(jīng)過(guò)集體討論決定作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)和承辦人承擔(dān)主要責(zé)任，其他成員承擔(dān)次要責(zé)任；承辦人或其他成員向主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了行為錯(cuò)誤或提出了正確意見(jiàn)的，可減輕或免除責(zé)任。

第八條　中心支行系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作出責(zé)任追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，作出相應(yīng)處理，并下達(dá)書(shū)面通知。

第九條  被追究政務(wù)公開(kāi)責(zé)任的部門(mén)及個(gè)人如果對(duì)處理結(jié)果有異議，在接到處理通知后5個(gè)工作日內(nèi)可向中心支行紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核或提出申訴。

第十條  實(shí)行政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究反饋制度。被追究責(zé)任的部門(mén)及個(gè)人，不僅要及時(shí)糾正違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行政行為，而且要將改正情況及時(shí)書(shū)面報(bào)告中心支行紀(jì)檢監(jiān)察辦公室和中心支行政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第十一條  本辦法適用中心支行機(jī)關(guān)各部門(mén)和轄內(nèi)各縣（市）支行，由中心支行紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十二條  本辦法自印發(fā)之日起施行。